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Bei uns arbeiten

Die SZK Senioren-Zentrum Krefeld gGmbH ist Träger einer stationären Pflegeeinrichtung mit 158 Plätzen, einer Tagespflege und eines ambulanten Pflegedienstes. Darüber hinaus ist eine Wohnanlage angeschlossen, in der 65 Wohnungen für betreutes Wohnen vorhanden sind. Die Einrichtung ist seit mehr als 40 Jahren aktiv und eine bewährte Größe am Pflegemarkt in Krefeld. Gemeinsam gestalten wir das Leben älterer Menschen so, wie wir selbst im Alter -glücklich und zufrieden- leben wollen.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Wir suchen zum 01.04.2024 oder früher eine/n

Mitarbeiter/in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
für unsere Bewohnerverwaltung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sicherstellung der Einnahmen unseres Senioren-Zentrums sowie des angrenzenden Betreuten Wohnens
  • Führung/Stammdatenpflege der Bewohnerakten für die vollstationäre Pflege, die Tagespflege, die Kurzzeitpflege, das Betreute Wohnen
  • Enge Zusammenarbeit mit den diversen Fachbereichen unseres Hauses sowie mit unseren externen Leistungsträgern (z.B. Pflege- und Krankenkasse, Sozialämter)
  • Überwachung der Zahlungseingänge
  • Erstellung von Auswertungen für die Jahresabschlussarbeiten
  • Beachten und Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen
  • Mithilfe bei der Anpassung der Konfiguration der vorhandenen Software (Vivendi) und nach Erfordernis bei der Optimierung der bisherigen Arbeitsprozesse
  • Mithilfe bei der Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen

Das bringen Sie mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (vorzugsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder im Sozial- und Gesundheitswesen)
  • Erste Berufserfahrungen als kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Ein gutes buchhalterisches Verständnis
  • Selbständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe
  • Ein gutes Organisationsgeschick
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit den uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen

Das bieten wir Ihnen

  • Individuelle Einarbeitungszeit mit Reflexionsgesprächen
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Team
  • Ein angenehmes und kooperatives Betriebsklima
  • Eine Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an in- und externen Fortbildungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser SZK Senioren-Zentrum Krefeld eine/n

Pflegefachkraft (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Pflegeteams der stationären Pflege in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben

  • Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen
  • Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner
  • Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen
  • Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
  • Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Gute Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Partnern
  • Den uns anvertrauten Menschen bei der Gestaltung eines selbstbestimmten und glücklichen Lebens zu unterstützen

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene 3 jährige Berufsausbildung zum Altenpfleger/in (m/w/d),
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
  • Du bringst fachliche Kenntnisse von der Pflegeplanung bis zur Pflegedokumentation mit
  • Du bist ein Teamplayer
  • Du hast Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen
  • Du besitzt Fach- und Sozialkompetenz
  • Du bringst Interesse, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen mit
  • Du bringst Verantwortungsbereitschaft, Stabilität und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten mit
  • Du bringst die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen mit

… dann bist du bei uns goldrichtig!

Das bieten wir Dir

  • Eine gute und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Eine zusätzliche Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
  • Ein hervorragendes, multiprofessionelles und etabliertes Team das dich herzlich willkommen heißt
  • Förderung von Weiterbildungen und deiner persönlichen Karriereplanung
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an in- und externen Fortbildungen
  • Innovative Perspektiven und moderne Konzepte (Philosophie der EDEN Alternative)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Stärken
  • Eine digitale Pflegedokumentation (Cairful)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser SZK Senioren-Zentrum Krefeld eine/n

Pflegehilfskraft (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Pflegeteams der stationären Pflege in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben

  • Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen
  • Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner
  • Sachgerechtes Führen der Pflegedokumentation
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung
  • Den uns anvertrauten Menschen bei der Gestaltung eines selbstbestimmten und glücklichen Lebens zu unterstützen

Dein Profil

  • Du bist Pflegehelfer (m/w/d), oder du blickst auf Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Alten- und Krankenpflege zurück (auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen)
  • Du bist ein Teamplayer
  • Du hast Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen
  • Du besitzt Fach- und Sozialkompetenz
  • Du bringst Interesse, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen mit
  • Du bringst Verantwortungsbereitschaft, Stabilität und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten mit
  • Du bringst die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen mit

… dann bist du bei uns goldrichtig!

Das bieten wir Dir

  • Eine gute und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Eine zusätzliche Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
  • Ein hervorragendes, multiprofessionelles und etabliertes Team das dich herzlich willkommen heißt
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an in- und externen Fortbildungen
  • Innovative Perspektiven und moderne Konzepte (Philosophie der EDEN Alternative)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Stärken
  • Eine digitale Pflegedokumentation (Cairful)

Wir suchen zum nächsten Ausbildungsstart Auszubildende als

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
(examinierte Pflegefachkraft)

Diese Aufgaben erwarten Sie

Die interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung erfolgt in einem Wechsel von Theorie- und Praxiseinsätzen und dauert 3 Jahre. In der theoretischen Ausbildung, welche Sie an einer unserer Kooperationsschulen absolvieren, werden u.a. Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie relevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft vermittelt.

Im SZK Senioren-Zentrum Krefeld bieten wir Ihnen das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum der praktischen Ausbildung an, sodass Sie diese schwerpunktmäßig im SZK Senioren-Zentrum Krefeld absolvieren. Darüber hinaus absolvieren Sie entsprechend der gesetzlichen Vorgaben Praxiseinsätze in unserem ambulanten Pflegedienst und der stationären Akutpflege unserer Kooperationskrankenhäuser in Krefeld.

Das bringen Sie mit

  • Den mittlere Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss oder
  • Den Hauptschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Schulabschluss, zusammen mit dem Nachweis
    a) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
    b) einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung von mindestens einjähriger Dauer
  • Der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft, Stabilität und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten

Das bieten wir Ihnen

  • Individuelle Einarbeitungszeit mit Reflexionsgesprächen
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Team
  • Ein angenehmes und kooperatives Betriebsklima
  • Individuelle Anleitung und Betreuung durch gut organisierte und strukturierte PraxisanleiterInnen
  • Attraktive Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den TVöD
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
  • Zusätzliche Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
  • Eine digitale Pflegedokumentation (Cairful)
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an in- und externen Fortbildungen

Jetzt bewerben

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Karina Le Griguer (02151/892-880) sehr gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte entweder postalisch an:
SZK Senioren-Zentrum Krefeld gGmbH
Geschäftsführer Herr Sascha Weuthen
Wilmendyk 78a, 47803 Krefeld

oder per Email als PDF-Datei an:
Herrn Sascha Weuthen

Ihre Bewerbung sollte aus folgenden Inhalten bestehen:
– Qualifikationsnachweise (Urkunde und Zeugnis)
– Lebenslauf
– Zeugnisse des letzten Arbeitgebers
– Zeugnis höchster Bildungsabschluss

Wir weisen darauf hin, dass wir die uns zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen nur auf ausdrücklichem Wunsch im Bewerbungsanschreiben zurücksenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ausbildung und freiwilliges soziales Jahr

Sie spielen mit dem Gedanken, eine Ausbildung als Pflegefachfrau/Mann zu beginnen?

Dann nutzen Sie doch die Gelegenheit und machen einen „Schnuppertag“ bei uns im Senioren Zentrum Krefeld!

Wir bieten die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Mann an.

Sie erwartet eine hochwertige theoretische und praktische Ausbildung, die drei Jahre lang dauert und Sie optimal auf den Beruf der Pflege und Betreuung von älteren Menschen im Rahmen der Eden Alternative vorbereitet. Wir ermöglichen dabei auch flexible Arbeitszeiten, für junge Mütter, die bei uns auch herzlich willkommen sind.

Außerdem bieten wir die Möglichkeit, die Fachpraktika in der Ausbildung zum Pflegeassistenten bei uns zu absolvieren.

Zusätzlich ist es möglich bei uns ein freiwilliges soziales Jahr im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes zu machen.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per Email oder Post oder rufen Sie uns einfach an.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ehrenamt

Unsere ehrenamtlichen Helfer gehören fest zu unserem Team im SeniorenZentrum. Viele unserer wunderbaren Freizeitangebote können wir unseren Bewohnern nur dank unserer vielen Helfer anbieten. Jeder bringt bei uns seine Stärken und Fähigkeiten ein und bereichert so das Leben in unserem Haus.

Besonders für Bewohner, die selbst keine Angehörigen haben, sind unsere ehrenamtlichen Helfer unersetzlich. Die regelmäßigen Besuche werden für unsere Bewohner zum Lichtblick und herzliche Freundschaften entstehen. Ehrenamtliche organisieren das gemeinsame Chorsingen und begleiten Bewohner zum Beispiel zum Gottesdienst oder zu anderen Veranstaltungen ihrer Wahl.

Auch bei der Organisation unserer zahlreichen Feste – vom Karneval über das Schützenfest bis hin zum Maifest – sind unsere Helfer aktiv.

Wir versuchen im Gegenzug unsere Ehrenamtlichen so gut wir können zu unterstützen:

Einmal im Monat findet ein Treffen der ehrenamtlichen Mitarbeiter zum Erfahrungsaustausch statt, das vom Sozialen Dienst begleitet wird. Zusätzlich werden Einzelgespräche zur Reflexion mit den Ehrenamtlichen angeboten.

Für das ehrenamtliche Engagement bedanken wir uns einmal im Jahr mit einem großen festlichen Essen! Aber der schönste Dank für unsere Helfer ist sicherlich das beglückende Gefühl, das sich einstellt, wenn man für andere da sein darf.

Sie haben Lust bei uns ehrenamtlich zu arbeiten? Rufen Sie uns gerne an:

Andrea Muchow
Leiterin des Sozialen Dienstes
Telefon 0 21 51 / 892 – 0
sozialerdienst(at)sz-kr.de

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter in der Pflege, aber auch in der Hauswirtschaft, der Küche und der Hausreinigung. Egal, ob Sie Schüler, Absolvent, erfahrene Fachkraft oder ohne Ausbildung sind. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.

Ihre Initiativ-Bewerbung sollte aus folgenden Inhalten bestehen:
– Motivationsschreiben
– Lebenslau
– Zeugnisse des letzten Arbeitgebers
– Zeugnis höchster Bildungsabschluss

Gerne können Sie auch die Möglichkeit nutzen und auf einen Schnuppertag bei uns vorbeischauen!

Ihre Bewerbungen im Bereich
Pflege schicken Sie an:

Karina Le Griguer
Bereichsleitung Pflege & Soziale Betreuung
Telefon 0 21 51 / 892 – 1
k.legriguer(at)sz-kr.de

Ihre Bewerbung im Bereich
Hauswirtschaft schicken Sie an:

Sascha Weuthen
Geschäftsführer
Telefon 0 21 51 / 892 – 1
s.weuthen(at)sz-kr.de

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Unsere Mitarbeiterphilosophie

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Seit 2006 haben wir uns der Philosophie der EDEN ALTERNATIVE und ihren Prinzipien verschrieben. Tagtäglich bemühen wir uns sie mit Leben zu füllen. Das sind dabei unsere Leitsterne:

Das Wohlbefinden aller im Blick haben

Ob Pfleger, Bewohner, Servicekräfte, Reinigungskräfte, Angehörige oder Ehrenamtliche – alle Menschen, die in unserem Haus leben und arbeiten, prägen das Zusammenleben. Wir sind fest überzeugt: Nur wer selbst gut behandelt und wertgeschätzt wird, kann in der Pflege Wertschätzung und Wärme weitergeben. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist deswegen genauso wichtig, wie das unserer Bewohner.

Echte Gemeinschaft fördern

Zum Wohlbefinden gehört für uns wesentlich eine gute Gemeinschaft. Wir nehmen uns Zeit in Gesprächen mehr übereinander zu erfahren. Wir freuen uns über persönliche und herzliche Verbindungen, die zwischen den Menschen in unserem Haus entstehen. Wir sind sicher: So geht auch die Arbeit gleich viel leichter von der Hand.

Raum für persönliches Wachstum bieten

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, versuchen Entscheidungsbefugnisse so weit wie möglich in die Hände des Pflege- und Betreuungspersonals zu geben und ermutigen Mitarbeiter, selbstständig Lösungen zu finden. Wir freuen uns, wenn Menschen persönlich wachsen. Unsere Mitarbeitern bieten wir deswegen regelmäßig Fortbildungen und fördern Potenziale.

Mitarbeiterstimmen

Die größte Auszeichnung für uns ist es, dass viele unserer Mitarbeiter ihre eigenen Angehörigen bei uns unterbringen. Wir sind außerdem stolz darauf, dass wir eine sehr niedrige Mitarbeiterfluktuation haben.

Aber lesen sie doch selbst, was Mitarbeiter über ihre Arbeit im SeniorenZentrum denken:

Jutta Rosenow

Ich habe erfahren, was es als Mitarbeiter bedeutet, wirklich gesehen und wahrgenommen zu werden. Unsere Pflegedienstleitung erkannte damals mein Potenzial und die Einrichtung hat mich gefördert, meine Ausbildung zur Pflegedienstleitung zu machen. Die Aufgaben in der neuen Position waren eine große Herausforderung für mich, und ich konnte daran wachsen – nicht nur fachlich, auch menschlich.

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